今天，就让我们把目光聚焦于磐城 FC 这支球队，深入探究一支名不见经传的球队，如何借日联杯这一舞台来寻求突破。 日本磐城俱乐部成立于2015年12月，到今年刚好走过了十个年头。随着俱乐部不断发展壮大，经营逐步迈向成熟，他们采取了诸多举措来提升球队成绩，以践行体育创造社会价值的使命。凭借着这份使命感，这支小小的球队成功营造出热烈氛围，赢得了更多社区球迷以及普通民众的支持。 J2联赛之外，他们对今年的联赛杯投入了认真的考量。回顾2024年，磐城的口号是 “绽放自由”，这一口号源于对2023年的深刻反思。两年前，磐城成功晋级J2联赛，彼时无论是球员还是工作人员，都满怀兴奋地开启新赛季。球队遭遇众多伤病困扰，并且大部分球员都是首次征战J2比赛，这使得球队在赛季初陷入了诸多混乱。那个赛季，磐城惨败的阴影始终笼罩，在J2联赛中一度沉沦。直到赛季中期，球队才稍有起色，最终以第18名的成绩艰难留在J2。 他们凭借对J2的专注以及过往的不懈努力，取得了联赛中游的排名。也正因如此，本赛季俱乐部再次提出 “绽放自由” 的口号。目前球队中，约一半的球员是在2024年后加盟的，经过J2历练，他们的经验有了大幅提升。从J3升入J2后，磐城一直在思索如何长久地保持在这个阶段。为此，他们对自身的优势和劣势有着清晰的认知，还时常与J3的俱乐部进行数据对比分析，从而在训练营期间做好充分准备。客观来讲，本赛季截至目前，磐城在联赛中尚未取得亮眼成绩。此后，球队着重加强体能强化和完善防守体系，在主场多次取得平局。就身体素质而言，这是磐城的强项，但J2对手实力普遍强劲，想要超越并非易事。和去年相比，部分队员在休息后出现行动迟缓、不够敏捷的情况，在对抗中也常常丢球。尽管持续的力量训练为球队奠定了一定的身体素质基础，但在比赛动作的发挥上，似乎并未达到预期水平，给人一种力量训练和跑动缺乏协调的感觉。俱乐部显然希望将力量训练切实应用到足球技战术的实施中，避免二者脱节。 为了让这支在J2更快、更强，球队对训练内容进行了修改，称之为 “改变身体标准计划”。这一方案由主教练田村雄三，携手体能教练友冈和彦、短跑教练秋元真吾精心制定，在巩固原有方法的同时，大胆尝试新方法。目前来看，球队正处于调整周期，球员受伤次数减少，身体对抗有所加强，但仍有很大的完善空间。 球员层面来看，当下的磐城面临着人才流失与引进的困境。去年夏季，球队遭遇重大挑战，从升班马今治FC引进的新核心中后卫照山隼人，在刚刚适应磐城环境并崭露头角时，便转会至长崎。这一事件让球队上下都产生了队伍可能散架的危机感，也使得俱乐部时刻警惕那些稍有能力就可能离队的球员，其中包括来自福岛联的后卫堂鼻起晖。说实话，磐城俱乐部对于从同属一地区引进球员有所顾虑，但无奈之下只能出此下策。尽管存在较高风险，但他迅速融入球队，并且由于其在之前俱乐部担任队长，天生管理能力，性格沉稳，与磐城的防守体系极为契合。加盟后，他很快成为球队的关键一员，可以说，上赛季球队成绩出色，与他在防守体系中发挥的重要作用密不可分。令人遗憾的是，今年他追随恩师仓石圭二加盟了今治，在两队几天前的交锋中，反戈一击，助力今治客场取得胜利。俱乐部目前忧心的事情还有很多，通过客观分析，他们清楚地知道球队的短板所在。两年前，他因伤病未能获得足够上场时间，但去年他取得了显著进步。尽管仍有诸多挑战，但在不断的比赛历练中，他已成为球队不可或缺的一员。他的努力填补了其他后卫离队的空缺，一定程度上缓解了磐城防守体系的问题。不过，随着赛季推进，球队必须从这些留不住球员的经历中吸取教训。从2025年起，磐城必须每年两次，尤其是在夏季转会窗口，谨慎组建团队。 今年，磐城从J1联赛引进了中场西川淳、后卫大森里约、中场大迫瑠衣、前锋棚田亮以及前锋熊田直树，同时租借了中场柴田壮介、下田荣介等队员。如果队员们能保持自信，摒弃焦虑，有望在四月份找到更好的比赛状态。他们都极具天赋，若能留在球队，必将成为球队的宝贵财富。虽然每个人都有自己的职业规划，但对年轻球员而言，感受球队文化至关重要。希望他们能在必要时牺牲自我，严格要求自己，成长为带领球队走向胜利的核心人物。 我判断，俱乐部在J1赛场会继续挖掘一些有潜力的年轻球员，期望那些在J1暂时难以获得出场机会的球员，能抱着 “去磐城也许可以得到更好发展” 的心态加盟。上赛季，磐城的成绩为15胜9平14负，排名第9，积54分。球队对这一成绩较为满意，甚至在赛季结束前，俱乐部曾有晋级季后赛的可能。从最终结果来看，去年升级到J1的清水心跳和横滨FC实力确实出众，磐城与这些升入J1的球队存在差距。在上赛季最后阶段，尤其是升级附加赛区的席位竞争激烈，磐城的劣势尽显。比如客场0比1输给清水的那场比赛，虽然防守较为严谨，丢球不多，但丢的那个定位球，反映出双方在认知层面的差距。不得不承认，磐城被打得如此被动，归根结底是整体实力的差距，这并非仅指个人能力，而是11名首发球员和7名替补球员的整体配置。这表明，磐城的首发11人或许还能与对手抗衡，但替补阵容严重不足。不过，磐城与顶级联赛对手的差距并非不可追赶，关键在于清楚认识差距所在以及问题根源。特别是借助今天日联杯这样的赛事，锻炼防守能力，提升与强队过招的自信，这无疑是绝佳的试错机会。如果他们能在比赛中耐心应对，在看似要输的情况下争取拿分，那么本赛季的联赛中，磐城仍有可能创造奇迹。另一方面，考虑到俱乐部目前在J2联赛中的规模并不突出，球队需要进一步加强球迷支持力度。2023年，磐城在J2的第一年，平均上座人数约为3400人，到了2024年，平均上座人数增长至约4300人。与此同时，门票收入也从2023年的430万人民币大幅增长至620万人民币。2023年，磐城俱乐部总收入为4800万人民币，而在J3时期，这一数字约为3800万日元。去年，磐城的收入达到6750万人民币，其中转会费收入约占12%，但这并非每年都能稳定获得。因此，我个人预计磐城本赛季的收入在5800万人民币左右。 从公益慈善角度来看，俱乐部会将部分收入捐赠给福岛县儿童食堂网络，捐款主要用于福岛县内的家乡儿童食堂。磐城俱乐部的目标不仅是培养优秀球员，还将部分转会费回馈给当地儿童，用培养球员赚取的转会费投资当地孩子的未来。尽管上座率和销售额都有显著增长，但鉴于俱乐部目前的规模以及球员年薪水平，该俱乐部在J2联赛依然是中游位置。 自成立以来，球队始终重视身体素质的发展，这是俱乐部的重要责任。这并非简单地引进年轻球员并让他们上场比赛就结束了，而是作为一个俱乐部，积极招募具有巨大潜力、渴望成长的年轻球员。球队相信，这些球员一旦了解磐城的使命，必将有所作为。随后，俱乐部通过团队建设过程，对他们进行培训，让他们融入并热爱俱乐部文化。磐城并非只注重训练的俱乐部，球队管理层具备丰富的企业管理能力，擅长培养年轻且有潜力的球员，让他们踢出富有灵魂的足球，这便是制胜之道。我估计三个月后，磐城将向J联赛提交一份详细的发展计划，其中包括全新体育场的经营方案。当然，球队需要从城市发展的角度出发，与政府紧密合作。单纯修建一个体育场并不能带动地区发展，球队的目标是创造磐城市和滨通地区繁荣昌盛的未来。俱乐部的经营理念充满想象力和决心，否则建造体育场便毫无意义。如一切顺利，新体育场将于2031年投入使用，这意味着未来的每一年，磐城都必须确保球队不掉队。这一经营理念，自创立磐城体育俱乐部以来便一直坚持。如今，相关活动从磐城市起步，延伸至滨通地区，并在整个福岛县掀起热潮。此外，去年12月下旬，俱乐部在磐城市一家停业的旅馆内设立了宿舍。现在，来自福岛县外以及其他偏远地区的孩子在参加训练后，都可以住在宿舍，俱乐部还为他们提供营养餐，改善训练环境。这些细节不仅能让孩子们更热爱俱乐部文化，还能改善优秀球员的生活环境，这无疑是一大福利。不过，磐城并不打算从县外大规模招募有潜力球员，和以往一样，仍将重点放在周边地区的孩子身上。培养引领未来的人才已纳入磐城的战略规划，但在很多领域仍有待进一步落实。当地社区和俱乐部共同努力，支持儿童的未来发展，这是磐城自2015年俱乐部成立以来始终追求的目标。 今年正值磐城出道十周年，球队将再次坚定信念，以谦卑和热情全力奋斗。东日本大地震已过去14年，球队依然在这片土地上努力证明自己，坚持奔跑90分钟不停歇、不倒下，立志成为照亮海滩的那盏明灯。